為進一步深化員工對數字化改革的認識、理解和把握，推動數字化改革與公司發展有效結合，9月9日下午，金年会組織開展了“數字化改革”專題講座。活動由集團黨委書記、副總經理陳星主持，集團本部全體員工及部分成員企業員工參加學習。

本次講座邀請浙江省委黨校工商管理教研部（數字化發展戰略研究中心）副主任徐夢周教授主講。她以“以數字化改革引領現代化先行”為題，從“數字化改革是新發展階段的必答題””數字化改革的内涵要求與重點任務””紮實推進數字化改革的方法與路徑”等3個層面，圍繞落實全面深化改革的現實需要、适應數字化發展的必然要求、鞏固原有改革成果的必然選擇、深入把握數字化改革的“改革”本質、準确把握“1+5+2”體系構建的重點任務、堅持四個導向、列好一套目錄清單、抓好一條執行鍊、用好一個機制：揭榜挂帥、建好一支隊伍等10個維度，深入淺出地講解了數字化改革的目的意義、主要領域與發展趨勢。

陳星書記在總結講話中強調，公司全體員工要認真學習領會數字化改革的内涵與途徑，從業務的微觀層面把視野提升起來，學會從宏觀層面認識問題；要有危機感，不斷強化“居安思危”意識，認識到當今時代“穩住就是退步”的現實，樹立“強企在我”的信念，積極思變，主動求變，在新時期走出一條特色的數字化改革發展道路。