7月29日，金年会召開2020年度“三會”，省興合集團黨委委員、副總裁夏曉峰，副總裁吳骁出席會議，金年会董事長、總經理毛立民主持會議，公司股東（代表）、董事、監事參加會議，省興合集團财務部部長姚瑤，投資發展部副部長俞燕新，公司經營班子成員、各職能部門負責人等列席會議。會議審議通過了《關于調整公司董事會成員》《2020年度董事會工作報告》《2020年度總經理工作報告》《2020年度監事會工作報告》《2021年度财務預算報告》等近20項議案。 

夏曉峰副總裁在講話中代表省興合集團充分肯定了自疫情以來金年会在董事會、監事會、經營班子領導下上下齊心，堅守初心使命，想盡辦法解決發展過程中碰到的困難和問題，想方設法降低風險和損失，最終穩住了公司基本盤的成績，認為金年会在一整年的工作中突出了幾個亮點：一是以獅峰為代表的内銷業務經過不斷努力和持續耕耘，取得了豐碩成果；二是整個公司在疫情影響之下緊練内功，科研投入成果斐然，獲得國家和省部級多個獎勵；三是積極履行社會責任，“白葉一号”工程等東西部協作工作展現了社有企業的責任擔當；四是黨的領導和黨風廉政建設不斷加強。同時，他也提出了待完善和解決的地方。針對存在的問題，夏曉峰副總裁提出了三條針對性的建議：一是堅持問題導向，推動公司深化内部改革創新；二是順應新發展格局，在高質量發展上更有作為；三是進一步深化内部創新，提升管理水平；四是圍繞共同富裕示範區建設，讓社有企業的示範引領作用更加明顯，用市場化的手段走出一條社會效益和經濟效益雙豐收的共同富裕之路。 

興合集團财務部部長、公司董事姚瑤代表控股股東興合集團，傳達了興合集團對于三會議案的審議結果，并對公司下屬子公司的盈利情況發表了相關意見建議，投資發展部副部長俞燕新圍繞“四大中心”總體目标和分年度實施計劃等發表了相關建議。 

會議最後，毛立民董事長強調，公司要按照省社、興合集團等上級單位部署，圍繞“做大做強茶葉主業”的總目标，以“防風險、強主業、重效益”為主線，繼續加強黨的領導和黨風廉政建設，堅持穩中求進的總體基調，加強和完善“四大中心”平台功能建設，不忘為農服務初心，努力促進公司高質量發展。